Gemeente Waterland zoekt een financieel adviseur planning en control

voor 28 à 36 uur per week

De uitdaging

Jouw uitdaging is om samen met je collega’s de organisatie op financieel vlak te adviseren en informeren. Je krijgt te maken met vraagstukken uit alle onderdelen van de gemeente en je bent een stevige gesprekspartner voor medewerkers, afdelingshoofden en college. Jij hebt als uitgangspunt hen verder te helpen, en kijkt daarbij niet alleen naar de cijfers. Je bent verantwoordelijk voor de P&C cyclus en je geeft vorm aan de P&C producten van de gemeente. Hierbij heb je als doel inzicht te geven om als organisatie een verantwoord financieel beleid te voeren.

Wat vragen wij?

  • Jij hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als financieel adviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
  • Je hebt kennis van en recente ervaring met de planning en control cyclus.
  • Je hebt boekhoudkundige kennis.
  • Je hebt uitstekende digitale vaardigheden op financieel vlak.

Competenties

In Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding en vertrouwen.
Competenties specifiek voor deze functie: communicatief vaardig, organisatie sensitiviteit en resultaatgericht.

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Vakspecialist A. Dit betekent een salaris van maximaal  € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week  en een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Voor een minder ervaren kandidaat is aanstelling in de aanlooprang (schaal 9) mogelijk.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en bieden volop kansen voor ontwikkeling. Zo kun je het beste uit jezelf halen.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen.
Neem dan gerust contact op met Frank Schreutelkamp, Concerncontroller, telefoon 0299 - 658 562 of Eline Veenings, P&O adviseur, telefoon 06 5003 7686.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Reageren

Solliciteren kan via www.regioflexwerk.nl

In Waterland doet iedereen mee

Waterland wil ook kansen bieden aan mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, zoals bedoeld in de Participatiewet. Indien je behoort tot deze doelgroep en denkt dat je deze functie geheel of deels kunt invullen, vragen we je uitdrukkelijk om te solliciteren. We willen dan samen met jou de mogelijkheden bekijken.

Samen aan de slag voor een mooi Waterland

Waterland heeft oog voor de ontwikkelingen om ons heen. Daarom worden plannen in hun onderlinge samenhang bekeken en wordt waar nodig gezocht naar samenwerking met andere partijen.

Onze inzet is een gemeente waar het goed wonen, leven, werken en recreëren is.

Dat betekent behoud van onze voorzieningen, nadruk op sociale en duurzame woningbouw en het ontwikkelen van onze toeristische mogelijkheden op basis van cultuurhistorie en landschap. En dit alles met de nodige financiële realiteitszin.

Om de doelen te bereiken wil Waterland een wendbare, flexibele organisatie zijn, die anticipeert op ontwikkelingen. Daarbij stimuleren wij het dragen van verantwoordelijkheid. De deskundigheid van onze medewerkers is immers de kern van onze kwaliteit.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.