(beginnend) Handhavingsjurist

De gemeente Waterland zoekt een

(beginnend) Handhavingsjurist 

(32 uur per week)

Jouw uitdaging 

Stel je voor dat je elke dag vol enthousiasme naar je werk gaat, wetende dat geen enkele dag hetzelfde is. Als beginnend handhavingsjurist in onze kleine, maar veelzijdige gemeente met prachtige ruimtelijke waarden, krijg je die kans! Hier krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig aan de slag te gaan met uitdagende handhavingszaken over bouw- en ruimtelijke ordeningsregels. Durf jij wethouders en collega's te adviseren met jouw juridische inzichten? Dan ben jij de handhavingsjurist die we zoeken!

Wat ga jij doen als Handhavingsjurist? 

In deze rol duik je in de wereld van handhaving en voer je allerlei juridische werkzaamheden uit. Denk aan complexe zaken zoals vooraanschrijvingen en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften. 

Je bent een onmisbare adviseur en behandelaar bij procedures over bouwrecht, ruimtelijke ordening, parkeerbeleid, openbare orde en veiligheid en speciale wetten zoals de Alcoholwet. Bovendien help je mee om beleid te ontwikkelen binnen VTH en geef je advies over de uitvoerbaarheid van verordeningen en vergunningen. Samenwerken met collega's, bestuurders en externe partijen om tot de beste resultaten te komen, is voor jou iets waar je energie van krijgt.

Ben je een starter met weinig of zelfs nog geen ervaring? Geen zorgen! We nodigen je van harte uit om te reageren. Vanaf het begin helpen we je op weg met de ondersteuning door het team vergunningverleners met ervaring. Kortom, grijp deze kans om te groeien en te bloeien in je nieuwe rol!

Ben jij degene die de eerste stap durft te zetten in het maken van verbinding en ben je klaar om je te ontwikkelen binnen het omgevingsrecht? Dan willen we jou graag leren kennen! Reageer nu en misschien word jij onze nieuwe handhavingsjurist.

Wij vragen

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Werkervaring binnen het vakgebied strekt tot aanbeveling.
• Je houdt de ontwikkelingen op jouw vakgebied bij en weet deze te vertalen naar de politiek bestuurlijke realiteit van het moment.
• Goede mondelinge en schriftelijke (communicatie) vaardigheden.
• Een stevige persoonlijkheid met voldoende lef en (zelf) vertrouwen. 
• Sociale, maatschappelijke en/of economische binding met de gemeente Waterland of de regio Waterland strekt is een pré.
• Je past je makkelijk aan in een veranderende en ontwikkelende organisatie en zoekt actief naar mogelijkheden om jouw steentje hieraan bij te dragen.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief, en planmatig.

Wij bieden

• een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; 
• een marktconform salaris (maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, CAO gemeenten salaristabel 1 oktober 2024) o.b.v. een 36-urige werkweek.Voor een minder ervaren kandidaat geldt inschaling in de aanloopschaal (schaal 9).
• een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris; 
• de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je een deel van de week thuis kunt werken;
• een laptop en mobiele telefoon;
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding; 
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal;
• een actieve personeelsvereniging;
• Een heel goed pensioen voor later bij ABP. 

Ben je een starter met weinig of nog geen ervaring? Ook dan dagen we je uit om te reageren! Je wordt in dat geval  in de beginperiode begeleid door het team vergunningverleners met ervaring.

In welk team kom jij te werken? 

Het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) wordt je basisteam en je werkt veel samen met collega’s uit teams zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en Juridische Zaken. Het Team VTH bestaat in totaal uit ongeveer 12 medewerkers die zich inzetten op vergunningverlening (Omgevingswet en APV/bijzondere wetten), toezicht (bouw- en milieutoezicht) en handhaving (technisch en juridisch). Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen de afdeling zijn ruim 25 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies, maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het Team VTH is volop in beweging en ontwikkeling. 

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Tobias de Graaf, afdelingsmanager op 06-23861555 of Nick Blok, Coordinator team VtH op 06-11195963.

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl. Je ontvangt dan uiterlijk binnen 4 werkdagen een reactie. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.