Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Wegen
Over de vacature
- Sluitingsdatum
- 01-11-2024
- Contract
- vast
- Ervaring
- een gemeentelijke organisatie op het gebied van beheer openbare ruimte en/of binnen een beleidsmatige functie.
- Uren per week
- 32-36 uur
- Salaris
- maximaal € 5.313,- bruto per maand
- Salarisschaal
- schaal 10
- Opleidingsniveau
- HBO/WO
Voor deze functie zoeken wij een beleidsmedewerker openbare ruimte (startend of meer ervaren) waarbij het zwaartepunt ligt bij wegen (inclusief openbare verlichting).
Binnen het team kennen we meerdere beleidsterreinen waarbinnen jij ook een rol gaat spelen. Deze beleidsterreinen zijn: wegen, riolering, water, civiele kunstwerken, haven, OV, verkeer, groen, afval, begraven, sport- en onderwijsaccommodaties en overig gemeentelijk vastgoed.
Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken met betrekking tot de openbare ruimte. Dit kan zowel intern zijn, richting je collega’s, het management en het bestuur. Als ook extern zijn, richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden. Je behandelt samen met de beheerder meldingen en klachten en wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Wij vragen
- Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een technische opleiding.
- Werkervaring binnen het vakgebied strekt tot aanbeveling, maar ook starters worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te reageren!
- Je hebt bij voorkeur meerdere jaren werkervaring bij een gemeentelijke organisatie op het gebied van beheer openbare ruimte en/of binnen een beleidsmatige functie.
- Je hebt ervaring met de voorbereiding en aanbesteding van werken.
- Je hebt ervaring met het opstellen van beheerplannen.
- Je hebt ervaring met projectleiding en/of coördinerende werkzaamheden.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met een zaaksysteem.
- Je hebt een open houding, een gezonde dosis lef en bent resultaatgericht.
Kernwaarden en competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief en planmatig.