Consulent Samenleving – aandachtsgebied Inburgering

De Gemeente Waterland zoekt twee

Consulenten Samenleving – aandachtsgebied Inburgering (voor 2 x 28 uur)

De uitdaging 

Wil jij een verschil maken in de levens van anderen en bijdragen aan een sterke, veerkrachtige gemeenschap? In Waterland werken we samen met de gemeenschap om een solide sociale basis te creëren, waar inwoners zich gezond, weerbaar en veilig voelen. Wanneer extra ondersteuning nodig is, staan wij klaar om te helpen. Als consulent Inburgering speel jij een sleutelrol in dit proces door statushouders te begeleiden naar een succesvolle toekomst.

In deze dynamische en betekenisvolle rol help je statushouders bij hun integratie in de samenleving. Je adviseert hen over de stappen die ze moeten nemen binnen hun inburgeringstraject en fungeert als de spin in het web van communicatie en samenwerking met diverse organisaties. Jouw regiefunctie stelt je in staat om inburgeraars te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten op het gebied van zelfredzaamheid, onderwijs en werk.

Wat ga jij doen als Consulent Samenleving? 

Samen met de nieuwe inburgeraar doorloop je het volledige traject, van de leerbaarheidstoets tot het behalen van het inburgeringsdiploma. Jij bent de expert die de brede intake, het persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) en de module MAP moeiteloos beheerst. Met jouw kennis van de nieuwe Wet inburgering (ingegaan op 1 januari 2022) begeleid je onze nieuwe inwoners door elke stap van hun inburgeringstraject.

Je vindt het een uitdaging om inwoners te stimuleren om actief deel te nemen aan de samenleving en zoveel mogelijk in hun eigen onderhoud te voorzien. Voor jouw eigen caseload neem je ook een stuk re-integratie op je. Dit betekent dat je actief bemiddelt naar werk en ervoor zorgt dat Participatiedossiers altijd up-to-date zijn.

Jouw werkzaamheden

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit: 

• Het samen met de cliënt opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan en het inburgeringstraject begeleiden, monitoren en eventueel bijstellen, wat onder meer leidt tot een geslaagd inburgeringsexamen;
• Het zorgdragen en organiseren van dualiteit in de inburgeringstrajecten;
• Meedenken over inrichten van werkafspraken in het kader van de nieuwe Wet Inburgering;
• Samenwerken met externe partijen als maatschappelijk begeleiders en taalscholen;
• Regie voeren en doorverwijzen zodat de juiste randvoorwaarden geschapen worden;
• Registeren van cliënten, trajecten en overige informatie in Suites, Suwinet en taakstelling volgsysteem (TVS);
• Bemiddelen naar werk.

Werken bij een kleine gemeente betekent veel ruimte om mee te denken en met elkaar de uitvoering ontwikkelen. Wat betekent dat? De lijn naar beleid is kort; heb je een goed idee of loopt het met een taalschool stroef? Samen kijk je wat jullie kunnen doen. Een kleine organisatie betekent ook dat je makkelijk in aanraking komt met andere werkzaamheden en collega’s; je houdt natuurlijk je focus, maar voor een brede interesse en ontwikkeling zit je bij ons goed!

Wat breng jij mee? 

• minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep statushouders; 
• kennis van de Participatiewet, wet Inburgering en aanverwante regelgeving;
• ervaring met trajectbegeleiding;
• Je hebt oog heeft voor het individu en de begeleiding daarop kan aanpassen;
• Je kan ‘out of the box’ denken en goed is in het vinden van creatieve oplossingen;
• Je bent cultuur sensitief is en hebt communicatievaardigheden;
• Je legt makkelijk verbanden.

Competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, pro-activiteit, pragmatisme en flexibiliteit. 

Wat bieden wij? 

• Een contract voor een jaar met de intentie om dit te verlengen;
• een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) bij een dienstverband van 36 uur; Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 8);
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris; 
• de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je een deel van de week thuis kunt werken;
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding; 
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal;
• een actieve personeelsvereniging. 

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Vragen
Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en mogelijk heb je nog vragen. Neem dan gerust contact op met Martina Faber, Afdelingsmanager Samenleving op 06 210 004 96 of met Eddy Marques, Recruitment adviseur op 06 462 666 34 (bij vragen over de sollicitatieprocedure). Meer behoefte aan iemand die de werkzaamheden of inhoud kent? Mylène (06 317 404 15) of Elske (06  252 644 72) vertelt je graag meer. 

Deze vacatures staan tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Reageren
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 7 januari 2025 naar vacature@waterland.nl

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!