Functioneel beheerder

Functioneel beheerder (Samenleving) 32-36 uur per week schaal 9. 

Haal jij veel energie uit het vertalen van gebruikerswensen naar (technische) inrichting in applicaties? Dan hebben wij een veelzijdige en uitdagende functie voor jou!

De uitdaging

De gemeente Waterland is op zoek naar een Functioneel Beheerder voor de Suite4Sociaal Domein en de Suite4Sociale Regie. In de toekomst kan dit takenpakket worden uitgebreid met diverse applicaties. Je werkt vanuit team Informatievoorziening mee aan de maatschappelijke opgaven vanuit het Sociaal Domein in nauwe samenwerking met de informatiemanager, informatieadviseur, Functioneel Beheerders, Servicedesk en de Uitkeringsadministratie.

Wat ga je doen als functioneel beheerder? 

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en bent de spil tussen onze leverancier en ketenpartners.
• Je inventariseert behoeften en wensen vanuit de eindgebruikers.
• Je behandelt storingen en wijzigingsverzoeken.
• Je behandelt meldingen in Topdesk en documenteert wijzigingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het inplannen en laten uitvoeren van updates. Je inventariseert behoeften en wensen vanuit de organisatie en draagt bij aan de realisatie van verbeteringen en uitbreidingen.
• Indien nodig neem je deel aan projecten.

Wat vragen wij? 

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Technische basiskennis van ICT en informatiesystemen;
• Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bij voorkeur ervaring met het werken met een informatiesysteem (als Suite4Sociaal Domein) binnen het Sociaal Domein;
• Ervaring als functioneel beheerder is een pré;
• De vaardigheid om de wensen van gebruikers te kunnen vertalen naar de applicatie;
• Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden en een goed verantwoordelijkheidsbesef;
• Aantoonbare kennis van functioneel beheer en relevante methodieken in de vorm van certificaten van BISL.

Wat bieden wij? 

• een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
• een marktconform salaris (maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9, CAO gemeenten salaristabel 1 oktober 2024) o.b.v. een 36-urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 8).
• een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je een deel van de week thuis kunt werken.
• een laptop en mobiele telefoon.
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal.
• een actieve personeelsvereniging.
• een heel goed pensioen voor later. 

Over ons team

Functioneel Beheer is ondergebracht bij het team Informatievoorziening. Dit team werkt voor de hele organisatie aan de goede werking en het beheer van algemene en specifieke systemen, applicaties en informatiestromen. Het cluster Informatievoorziening is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering dat bestaat uit circa 45 medewerkers met uiteenlopende rollen en functies, maar met interne dienstverlening als gemeenschappelijke rol.

Diversiteit en inclusie

Bij de gemeente Waterland hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving, zonder onderscheid te maken in geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging of leeftijd. Jouw talent en vakmanschap staan bij ons centraal

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag aan te leveren.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Kimber van Ruitenbeek, afdelingsmanager Bedrijfsvoering op 0625703003, of voor vragen over de procedure met Eddy Marques Recuitment adviseur op 06-46266623.

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan vóór donderdag 3 april 2025 jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl(link sends e-mail). Wil je eerst informeel kennis maken, dan kan dat uiteraard. We horen het graag.

De eerste gesprekken staan voorlopig gepland op dinsdag 8 april 2025 in de ochtend tussen 9.30 en 12.30. Wij vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.