Loonkostensubsidie aanvragen
De loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen. De loonkostensubsidie compenseert de werkgever voor het verschil tussen arbeidsproductiviteit (loonwaarde werknemer) en het Wettelijk Minimum Loon (WML). Als de loonwaarde van een werknemer nog niet bekend is kan voor maximaal zes maanden een forfaitaire loonkostensubsidie van 50% worden aangevraagd. Hiermee kan een werknemer snel worden geplaatst. De werkgever vraagt de loonkostensubsidie aan bij de gemeente waar de werknemer woont. De gemeente is verantwoordelijk voor de uitbetaling van de subsidie.
Beschrijving
Als werkgever kunt u loonkostensubsidie aanvragen als u iemand met een arbeidsbeperking, die niet zelfstandig het WML kan verdienen, in dienst neemt.
De hoogte van de subsidie hangt af van de loonwaarde van de werknemer. Een arbeidsdeskundige van het UWV doet de loonwaardebepaling. Na de loonwaardebepaling krijgen de werkgever en gemeente een rapport met het advies en daarin staat de loonwaarde.
Aanvragen
U kunt de loonkostensubsidie aanvragen door het aanvraag formulier onderaan de pagina in te vullen en te sturen naar sociaaldomein@waterland.nl.
Voorwaarden
De belangrijkste voorwaarden voor het aanvragen van loonkostensubsidie zijn:
- De werknemer staat ingeschreven in het doelgroepenregister
- De werknemer woont in de gemeente.
- De werkgever heeft niet binnen 12 maanden dezelfde aanvraag gedaan.
Contactgegevens
Als u nog vragen heeft kunt u deze mailen naar sociaaldomein@waterland.nl of bellen naar 0299 658 585.